Gardien Et Concierge

fiche technique pour entretenir une piscine

boubou — Sat, 17 May 2008 12:00:36 GMT

Taxe d'habitation du Rh�ne-requ�te du salari� au syndic

LA VOIX des GARDIENS — Mon, 14 Jul 2008 10:12:55 GMT

Taxe d'habitation du Rh�ne-requ�te du salari� au syndic

je suis int�ress�(e)

martine — Sat, 08 Mar 2008 12:38:34 GMT

bonjour a vous tous amis concierges, notre ami DOMPAT nous propose gracieusement son chalet a MULHOUSE pour une rencontre entre collegues , les personnes qui sont int�ress�es peuvent s'inscrire sur se site. Pour les dates de la rencontre ca serait le WK du 14 juillet ou du 15 aout 2008. vous avez un sondage pour la dates qui vous interesse. donc prenez et venez pour le

Afin de mieux valoriser notre profession, participez vous aussi au d�veloppement de ce forum !

LA VOIX des GARDIENS — Thu, 19 Jun 2008 23:06:14 GMT

Bonjour,

Toutes les informations utiles aux gardiens-concierges et employ�s d'immeubles sont les bienvenues

Merci de bien vouloir me transmettre les �l�ments s'y rapportant

Merci d'avance,

LA VOIX des GARDIENS

I : Quelques adresses d'associations

GEC — Sun, 15 Jun 2008 23:31:57 GMT

Le site internet de Marie-France Hirigoyen

http://hirigoyen.free.fr

www.harcelementmoral.com

propose entre autres les coordonn�es d'associations qui existent un peu partout en France mais aussi � l'�tranger, et de nombreux liens internet.

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ANVHPT - Association Nationale des Victimes de Harc�lement Psychologique au Travail

Maison des Associations

3 Boulevard des Lices

13200 Arles

tel. 04 90 93 42 75

fax 04 90 49 54 29

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Mots ...

H : LE CODE PENAL SANCTIONNE 3)

GEC — Sun, 15 Jun 2008 23:20:04 GMT

Code P�nal - Article 221-4

Le meurtre est puni de la r�clusion criminelle � perp�tuit� lorsqu'il est commis

1� Sur un mineur de quinze ans ;

2� Sur un ascendant l�gitime ou naturel ou sur les p�re ou m�re adoptifs ;

3� Sur une personne dont la particuli�re vuln�rabilit�, due � son �ge, � une maladie, � une infirmit�, � une d�ficience physique ou psychique ou � un �tat de grossesse, est apparente ou connue de son auteur ;

4� Sur un magistrat, un jur�, un avocat, un officier public ...

G : LE CODE PENAL SANCTIONNE 2)

GEC — Sun, 15 Jun 2008 23:17:55 GMT

Code P�nal - Article 222-13

Les violences ayant entra�n� une incapacit� de travail inf�rieure ou �gale � huit jours ou n'ayant entra�n� aucune incapacit� de travail sont punies de trois ans d'emprisonnement et de 45000 euros d'amende lorsqu'elles sont commises :

1� Sur un mineur de quinze ans ;

2� Sur une personne dont la particuli�re vuln�rabilit�, due � son �ge, � une maladie, � une infirmit�, � une d�ficience physique ou psychique ou � un �tat de grossesse, est apparente ou comme ...

F : LE CODE PENAL SANCTIONNE 1)

GEC — Sun, 15 Jun 2008 23:15:08 GMT

LE CODE PENAL SANCTIONNE DAVANTAGE CEUX QUI AGRESSENT LES GARDIENS D'IMMEUBLES � USAGE D'HABITATION

Code P�nal -Article 433-3

* Est punie de deux ans d'emprisonnement et de 30 000 Euros d'amende la menace de commettre un crime ou un d�lit contre les personnes ou les biens prof�r�e � l'encontre d'une personne investie d'un mandat �lectif public, d'un magistrat, d'un jur�, d'un avocat, d'un officier public ou minist�riel, d'un militaire de la gendarmerie nationale, d'un fonctionnaire ...

E : QUE FAIRE SI VOUS �TES VICTIME DE HARC�LEMENT ?

GEC — Sun, 15 Jun 2008 23:03:29 GMT

Face � un harceleur, les justifications ne servent � rien. Son raisonnement d�passe l'entendement, il ne raisonne pas de la m�me fa�on qu'un �tre "normal", il sera toujours plus habile que sa victime et le bon sens, l'humanisme ne sont pas ses points forts. Pire : tout ce qui est dit par la victime pourra �tre utilis� contre elle.

Le gardien, la gardienne doit toujours :

* garder confiance en soi,

* contacter des personnes comp�tentes

* et accumuler des preuves.

Contacter des personnes ...

D : UN EMPLOYEUR QUI LAISSE FAIRE EST RESPONSABLE DEVANT LA LOI

GEC — Sun, 15 Jun 2008 22:37:55 GMT

UN EMPLOYEUR QUI LAISSE FAIRE EST RESPONSABLE DEVANT LA LOI

Il arrive que par souci de conserver leur clients (c'est- �-dire les copropri�taires) l'employeur - le syndic- soit complaisant envers les harceleurs :

�Mon employeur m'a fait comprendre qu'il faut garder le sourire malgr� tout, et parce qu'ils paient pour moi ils ont droit � certaines choses.� !

NON. Ils n'ont pas droit � tout.

Laisser les copropri�taires abuser ou harceler un(e) gardienne) n'est pas un service ...

C : NE JAMAIS ACCEPTER UN HARC�LEMENT

GEC — Sun, 15 Jun 2008 22:20:00 GMT

UN GARDIEN CONCIERGE OU UN EMPLOY� D'IMMEUBLE NE DOIT JAMAIS ACCEPTER D'ETRE LA VICTIME D'UN HARC�LEMENT

* �Aucun salari� ne doit subir les agissements r�p�t�s de harc�lement moral qui ont pour objet ou pour effet une d�gradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte � ses droits et � sa dignit�, d'alt�rer sa sant� physique ou mentale ou de compromettre son avenir prof�s-sionnel.� extrait de l'article L.122-49 du code du travail

Le harc�lement suppose la r�p�tition d'agissements. ...

B : LA D�FINITION DU CODE DU TRAVAIL

GEC — Sun, 15 Jun 2008 22:14:19 GMT

SUR LE HARCELEMENT MORAL Article L122-49

Aucun salari� ne doit subir les agissements r�p�t�s de harc�lement moral qui ont pour objet ou pour effet une d�gradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte � ses droits et � sa dignit�, d'alt�rer sa sant� physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel.

Aucun salari� ne peut �tre sanctionn�, licenci� ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en mati�re de r�mun�ration, ...

A : QU'EST-CE QUE LE HARC�LEMENT ?

GEC — Sun, 15 Jun 2008 22:10:56 GMT

LE HARC�LEMENT NE SE CONFOND PAS AVEC LA M�SENTENTE OU LE CONFLIT

Dans le cas du harc�lement, la victime ne peut pas v�ritablement se d�fendre. Les d�nigrements visent � d�nigrer la victime.

Dans le cas d'un conflit, ou de la m�sentente, les deux protagonistes peuvent s'exprimer sur un point de d�saccord objectif.

Par exemple, la cour d'appel de Rennes en novembre 2003 (confirm� par la cour de cassation le 27 octobre 2004) a estim� que constituaient un harc�lement moral subi par un salari� ...

La Convention collective pour les Nuls

LA VOIX des GARDIENS — Tue, 10 Jun 2008 09:19:58 GMT

Astreinte de nuit et directive europ�enne

Astreinte de nuit et temps de travail effectif

Astreinte et permanence, quelle diff�rence ?

D�lai l�gal de r�ponse � l'employeur/modification contrat

D�lai l�gal pour engagement de poursuites disciplinaires

Harc�lement et mise en demeure avocat

Heures de repos : le gardien peut-il s'absenter ?

Journ�e de solidarit� 2008

Le gardien asserment� peut-il verbaliser les automobilistes en infraction � l'int�rieur d'une r�sidence ?

Le ...

chacun presente sa piscine, et quelques conseils

vince17 — Sat, 31 May 2008 18:48:00 GMT

salut,

voici la piscine que je m'occupe dans ma copro, elle fait environ 180m3, elle est ouverte tous les jours du 1er juin (suivant le temp) au 15 septembre

Date de rencontre

MARVIN — Fri, 07 Mar 2008 15:49:14 GMT

Bon pour vous sandrine, martine, sylvie, delphinette et autres

J'ouvre ce sujet pour que vous puissiez vous rencontrez et continuer le sujet supprim�.

entrposer le ph et le chlore

boubou — Sat, 17 May 2008 15:01:20 GMT

Attention!!!!!!!

ne jamais entreposer le ph et le chlore dans la m�me pi�ce!!!!!!!

copier coller de se que j ai trouver sur internet

Les dangers de m�langer les produits chlor�s

Le chlore, un produit dangereux

Un petit document qui explique la chimie derri�re les diff�rents types

de chlore, stabilis�s et non-stabilis�s, et le danger de les m�langer.

On le r�p�tera jamais assez souvent: portez une attention particuli�re

� l'entreposage et � la manipulation des produits ...

pour les analyses Ph et chlore

boubou — Sat, 17 May 2008 14:03:21 GMT

Acheter la trousse analyse avec des comprimer pas les gouttes

DPD1(chlore)

Phenol(ph)

DPD3(chloramine)

il y a ses 3 analyses a faire tous les jours sur un cahier de bord

pour faire les analyses on doit mettre l eau dans des petites �prouvette(attention de prendre l eau au fond de la piscine (a bout de bras))et vous mettez votre comprimer dedans (attention ne le toucher pas avec les doigts sa fausserais les analyses)Vous avez des petits b�tons en plastique vous �craser le comprimer ...

Materiel de piscine pour l entretien et autres

boubou — Sat, 17 May 2008 13:31:05 GMT

*un cahier de bord(pour le controle de la dass)

*Aspirateur manuel ou robot (suivant les finance)

*tuyaux en plastique bleu pour �vacuer les d�chets au fond de la piscine

*thermom�tre pour la temp�rature de l eau

*trousse d analyse (ph,chlore,chloramine)

*manche t�lescopique(adaptable aux �l�ments de nettoyage)

*�puisette de fond et de surface

*un brosse pour les parois

*une �ponge sp�ciale ligne d eau

*produit pour nettoyez le liner( ou autres .....)

*produit pour nettoyez la plage ...

R�ponse pour le pic-nic

jean julien — Mon, 14 Apr 2008 23:47:21 GMT

Bonjour � tous

un pic-nic pour se retrouver c'est une chouette id�e

malheureusement je ne serais pas vraiment disponible

pour pouvoir faire le d�placement aussi loin.

Je d�cline cette belle invitation, mais je me satisferais pour cette fois des belles histoires

que vous nous ferez partager.

jj

lieu

martine — Sat, 08 Mar 2008 12:31:36 GMT

allez les filles et garcons, c'est reparti pour la rencontre, pour le lieu, on reste sur le chalet de DOMPAT, si vous etes d'accord . Alors tous a vos ,allez SVP sur le site DATE RENCONTRE et mettez les jours ou vous etes disponibles.

n'arrive plus a lire mes messages sur messenger

martine — Mon, 03 Mar 2008 21:31:01 GMT

mon ordi, c'est la cata depuis 5 jours et moi pas une pro et ne comprends rien en informatique, donc m'expliquer avec des mots simples . en dessous du nom utilisateur il y a inscrit depuis 3 jours, 1 programme en cours d'execution., ensuite je n'arrive plus a lire mes messages dans windows live messenger mais peu encore tchater et pour couronner le tout internet explorer ne repond plus, donc je me connecte par mozilla firefox. Mon gendre avait supprim� mozilla, mais internet explorer ne voulait ...

Meta TAG

sylvie — Mon, 03 Mar 2008 21:50:37 GMT

les balises META ainsi que tous le contenu d'une page Web sont visible en faisant dans votre navigateur

Affichage/ Source

les balises meta servent � decrire le document; ses copyright etc.

Elles sont utilis�s par les moteurs de recherches pour le referencement

par exemple sur la page de GEC tu as des tas de balises meta. je ne vais pas m'etendre ici mais surtout

Citation:meta name="robots" content="index, follow, noodp"

ce qui veut dire que les moteurs ...

help,virus

Anonymous — Mon, 03 Mar 2008 21:39:15 GMT

Bonsoir a tous,je suis super nul en informatique et la problemo.

Depuis 2 jours sur MSN,c'est comme une chaine,j'envoie et recois,une image(ouvrir,accepter et refuser)a tous mes contacts et eux font de meme.A chaque fois que je me connecte,mes contacts le recoivent et quand c'est eux qui se connectent ,je le recois.Vous m'avez compris,pas tres clair tout ca.Je l'ai accept� une fois et je crois que c'est un virus.Merci a ceux qui peuvent m'aider.

les alertes

sylvie — Sun, 09 Mar 2008 12:21:09 GMT

Restarter.F est un virus qui se propage via le logiciel de messagerie instantan�e MSN Messenger. Il se pr�sente sous la forme d'un message contenant un lien vers un site Internet affichant une photo du destinataire. S'il clique sur le lien, ce dernier est invit� � ouvrir un fichier personnalis� dont le nom contient son nom d'utilisateur, qui est le virus

PREVENTION :

Les utilisateurs concern�s doivent mettre � jour leur antivirus. D'une mani�re g�n�rale, m�me si son nom est intrigant ou attrayant ...

A LIRE avant de post� !

alan13 — Mon, 03 Mar 2008 20:26:26 GMT

TLM,

pour ce qui rencontre un probl�me informatique, qui on une question du mme ordre, qui cherche un logiciel, une astuce; c'est par ici !

pour toute nouvel question merci d'ouvrir un sujet.

pour les sujet qui ont trouver une solution, merci de les notifier [R�SOLU]

en �ditant le 1er poste.

a vos clavier

NOUVEAU !!!!!!! COMMENT CA SE PASSE ICI ?

GEC — Thu, 14 Feb 2008 17:55:27 GMT

Cette rubrique vous explique ce que vous pouvez et ce que vous ne pouvez pas faire sur ce forum

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